红色基因代代相传 百年特钢基业长青 时间: 2024-02-12 00:06:16 |   作者: 产品中心

  百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。今年5月，大冶特钢迎来“大冶钢铁厂党支部”成立100周年和建厂110周年的双重喜庆。

  在党的领导下，百年大冶特钢炉火生生不息。从中国第一炉电渣钢到第一根极薄壁高温合金旋压管，从第一个飞机用高温合金涡轮盘，到第一根轧制的飞机大梁（毛坯）；从中国第一颗人造地球卫星，到神舟系列飞船上天、“嫦娥”奔月，再到“天宫一号”发射升空，大冶特钢均提供了核心部件的用钢。

  《宣言》《新青年》《工人周刊》……在中信泰富特钢党史馆的玻璃橱窗里，一本本泛黄的线装书整齐摆放成行。在络绎不绝的参观者面前，它们试图讲述着那个时代留下来的红色故事。

  100多年前，中国的成立使中国革命面貌焕然一新。党的革命先驱开始四处奔走呼号，在东楚大地上传播起进步思想。

  1921年秋，受恽代英、林育南发起组织的革命团体“共存社”委派，林育英化名李福生，以汉阳钢铁厂翻砂工人的身份，来到大冶钢铁厂（大冶特钢前身），传播革命火种。在他的影响下，觉醒的工人在这里建立了60余人的学习小组。

  “《宣言》《新青年》《工人周刊》等刊物，正是林育英当时用来传播革命思想的书籍。”大冶特殊钢有限公司党委书记、总经理蒋乔表示，在学习中，工人们受到了教育和启发，开阔了视野，提高了觉悟，解开了思想上长期未解开的疑团，看到了希望，坚定了革命信念。

  1922年2月，林育英加入中国后被委派做黄石港石灰窑的党代表。在他的领导和教育培养下，大冶钢铁厂工人仇国升、刘敢生、林家庆等于同年3月12日第一批加入中国，并组建了黄石地区第一个党的“基本组织”——中国大冶钢厂组。

  自党在大冶钢铁厂建立第一个党组织后，上级党组织以大冶钢铁厂为基地，进一步把党员的发展工作推向周边工矿，鄂东南地区的革命烈火呈现燎原之势。大冶钢铁厂一时间成了鄂东南地区当时的革命运动中心，各地区、各方面党的组织纷纷建立，形成了轰轰烈烈的革命高潮，奠定了中国特钢强大的红色基因。

  党组织的成立既在中国“钢铁摇篮”播下了革命火种，又铸就了百年公司发展的“根”与“魂”。“红色是我们企业最亮的底色。”在中信泰富特钢集团党委书记、董事长钱刚看来，一部企业百年发展史，就是一部加强党的建设的历史。“我们从始至终坚持党的领导，从始至终坚持听党话、跟党走，几代特钢人立足于这片热土不懈奋斗，作出了极不平凡的贡献。”

  红色基因只有在代代相传中才能焕发光芒，价值坐标只有牢牢锚定才不会迷失方向。从此，红色基因蕴藏、凝聚在一代又一代大冶特钢人的血脉中，不断传承、发扬和升华。

  新中国成立初百废待兴，党中央作出了优先发展重工业的决策，开启了中国现代钢铁工业发展的新纪元。

  “一五”时期，大冶钢厂进行了大规模技术改造，开始了新中国第一个特殊钢厂的建设。1953年、1958年两次视察大冶钢厂，留下了“办大办好”的重托。

  从20世纪50年代到60年代，冶钢开始生产特殊钢，开发出国家急需的“超低碳不锈钢”，在世界上首次运用轧制办法生产出不对称飞机大梁毛坯；在自制设备上成功轧制高温合金旋压管，为“东方红一号”提供发动机核心部件用材料……

  20世纪70年代，冶钢生产的耐高温大口径超薄无缝钢管，为中国卫星的发射立下了汗马功劳，还以独特工艺生产出汽车用“单面双槽弹簧扁钢”。

  20世纪80年代，冶钢率先在国内建成第一条完整的轴承钢生产线万吨，成为中国最大的轴承钢生产基地。共获得“国字头”质量奖三个，这中间还包括G20渗碳轴承钢和GCr15高碳铬轴承钢两个金质奖和单面双槽弹簧扁钢银质奖，还有16个部优产品和15个省优产品。

  从“钢铁摇篮”到“特钢领袖”，究竟是什么推动了大冶特钢由小变大、由弱变强？问题的背后，蕴藏的是大冶特钢人为国担当、精益求精的“红色工匠精神”。

  在大冶钢厂炼钢车间，走出了曾享誉全国冶金战线的“独脚铁人”缪国胜。为了给国家多炼钢，他和工友们一起，发扬自力更生的革命精神，改造了几座电炉炉壳，在电耗不增加、冶炼时间不延长的条件下，使每座电炉的生产能力比过去提高了一倍以上。从1960年到1980年，缪国胜连续3次被评为湖北省劳动模范，多次被选为党代表出席全国冶金工业学大庆会议，获得“全国冶金战线学大庆标兵”称号。

  在大冶钢厂冶炼炉旁，走出了新中国第一个“三八”女子炼钢班。炼钢班自组建以来，炼出了60多种特殊优质钢，多次被评为省、市先进集体，两次受到全国妇联表彰，被命名为全国“三八红旗”集体。

  从种下红色基因的那一刻起，在党组织的引领下，一代代大冶特钢“红色工匠”传承实业报国、建设钢铁强国的情怀担当，用执着和坚守写就奋进答卷，为公司发展壮大提供了不竭动力。

  “把党员培养成骨干，把骨干发展为党员。”大冶特殊钢有限公司党委工作部部长李旭说，大冶特钢大力弘扬“红色工匠精神”，把发展党员重点放在企业管理、销售、研发、技术、生产等生产一线，通过抓好“三会一课”、开展“党员示范岗”“党员责任区”等实践活动，推进“一支部一品牌”建设，充分的发挥着基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  百年企业未来的发展道路上，从来不是一帆风顺。进入20世纪90年代中后期，在市场经济的激烈竞争中，大冶特钢不仅“特”字不再明显，而且设备老化、产能低下等国企共性问题逐渐显现，经营业绩连续出现亏损，逐步陷入困境。

  2004年，大冶特钢成为中信大家庭的一员。2019年“大冶特钢”融入“中信特钢”，由过去的“老字号”变成“国字头”，由“个体”变为产业链“整体”，成为中信泰富特钢五大特钢制造基地之一。

  通过导入现代企业管理制度，坚持特钢发展趋势，实施技术改造，大冶特钢不断的提高产品核心竞争力，一举走出困境并步入发展快车道，先后建成棒材、无缝钢管、特冶锻材“三大基地”；产品大范围的使用在港珠澳大桥、“天眼”FAST、C919“大飞机”、运20“大运”、鲲龙“AG600”等大国重器和超级工程，彰显了中国制造崛起的“大冶特钢”力量。

  高品质的特钢是科技炼成的，它让百年老厂焕发出青春新活力。而在党的旗帜引领下，中信泰富特钢正奋进在高水平发展的新征程上。

  上下同欲者胜，以上率下者强。在中信集团的指导和支持下，中信泰富特钢深挖红色资源、激活红色引擎，不断把党的领导优势转化为改革发展胜势，在建功国之重器、攻坚“卡脖子”难题、保障产业链供应链韧性安全等方面取得一个个新突破，在提高发展质量效益、持续做强做优等方面实现一次次新跨越，为中信泰富特钢的发展提供了有效支撑。2021年，中信泰富特钢党委获评“全国先进基层党组织”，成为企业传承红色传统、以高质量党建引领高水平发展的有力证明。

  近年来，中信泰富特钢坚持以引领特钢发展为己任，推动原创研发技术。企业以市场为导向、以客户为中心，坚持走发展特种新材料与先进材料的差异化竞争之路，助力保障国家对关键特钢材料的需求，发挥科研创新平台优势，实现关键共性技术与先进材料的突破和引领。

  统计显示，2022年中信泰富特钢取得授权专利354项，发明专利107项，累计取得授权专利1721项，发明专利391项，并有6项授权的国际发明专利，参与18项国家、行业、团体标准修订和起草，全年开发新产品252万吨，研发支出38.5亿元，同比增长10.4%。

  如何让大冶特钢这样的百年企业长盛不衰？在“大冶钢铁厂支部”成立100周年纪念活动上，钱刚的一席话会给人类带来更多启示：“从‘钢铁摇篮’到‘特钢长子’，再到‘特钢骄子’的成长历程，正是红色基因的精神伟力，正是一代代特钢人的传承与发展，正是我们从始至终坚持听党话、跟党走，才成就了我们的百年鼎立。”(胡波)